SERVICE 03 Pro Recruiting Experience
採用管理システム事業
Opelaは全く新しい採用体験を創出する
リクルーターのためのプロツールです。
リクルーターのためのプロツールです。
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プロの採用体験をあなたへ
ポテンシャライトの採用コンサルのノウハウを集結させたATS(採用管理システム)
ATSの基本機能に加え、ポテンシャライトが創業以来培ってきた採用コンサルティングノウハウやトレンドをテクノロジーを駆使したプロダクトに搭載することで、企業の採用力の向上を目指しています。
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Opelaで今できること
既存のATS機能
ATSに一般的に実装されているシステムは、Opelaにも実装されています。例えば、候補者登録、エージェント管理、進捗管理、求人票管理、データ管理などです。
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inbox
採用活動は毎日やるべきことが異なります。ただ、あるロジックでやるべきことは決まっています。Opelaの inbox機能は、採用活動における優先された業務タスクをシステム上で可視化します。
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アナリティクス
ポテンシャライトのコンサルタントが採用支援先企業の採用活動におけるPDCAを回す際に見ている数値をワンクリックで抽出することができます。
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データリンケージ
採用媒体からの応募情報を、Opelaに自動で取り込むことができます。これは他ATSも同じ機能がありますが、Opelaだと取り込みデータのUIが個人的に気に入っています。
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Opelaで近い将来にできること(2020.9～2020.12)
メッセージシンク機能
Opelaから主要採用媒体へ直接メッセージをお送りできる機能です。わざわざ媒体を開いてメッセージを送る必要はありません。メッセージがOpelaからsync(シンク)する、という概念でこの機能名にしています。
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面接日時調整機能
「進捗フェーズ」「該当の面接官」に紐づく独自の面接調整URLを発行します。発行されたURLを各求職者にお送りし、調整可能な枠をクリックしていただき調整します。面接詳細メールも自動配信されます。
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SNS連携機能
主にfacebookメッセンジャー/Linkedinなど、リファラル候補者の取り込みを各SNSページから1クリックで取り込むことができます。
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