SERVICE 03　 HR Solution

HR SaaS 事業

変化する採用ナレッジをあなたへ
「採用担当者の業務効率」と「候補者の選考体験」の両方を向上させる新しい採用管理システム
ポテンシャライトが創業以来培ってきた採用の課題解決プロセス・ノウハウを、テクノロジーを​駆使したプロダクトに搭載することで企業の採用課題の解決、採用力の向上を目指します。
Features
採用の“実務経験者”によるプロダクト企画・開発
採用コンサルタントによるカスタマーサクセスで採用力の向上をサポート
機能紹介
01　ATS機能
ATSに一般的に実装されているシステムは、Opelaにも実装されています。
​例えば、候補者登録、エージェント管理、進捗管理、求人票管理、データ管理などです。
02　inbox機能
採用活動は毎日やるべきことが異なります。ただ、あるロジックでやるべきことは決まっています。
​Opelaの inbox機能は、採用活動における優先された業務タスクをシステム上で可視化します。
03　analytics機能
ポテンシャライトのコンサルタントが採用支援先企業の採用活動におけるPDCAを回す際に見ている数値をワンクリックで抽出することができます。
2021年リリース予定機能
メッセージシンク機能
Opelaと連携している求人採用媒体の候補者とOpela上で直接メッセージの送受信が可能。候補者とのよりスムーズなコミュニケーションでCX（選考体験）の改善・向上を図ります。メッセージがOpelaからsync（シンク）する、という意味でこの機能名にしています。
面談・面接日時調整機能
Opela独自の日程調整URLを発行。発行されたURLを候補者へ送付するだけで日程調整業務が完了します。また、事前に設定をした面談・面接詳細メールも自動で配信されます。
※Googleカレンダーと連携
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