ポテンシャライトでは、ベンチャー企業様を対象に以下の人事採用支援を行っております。
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  • 採用戦略の立案／実行
  • 採用ブランディング（エンジニア採用ブランディング）
  • 採用媒体設計／運用
  • ダイレクトリクルーティング運用／改善
  • リファラル採用／タレントプール仕組み作り
  • エージェント開拓
  • 採用広報戦略の立案／実行
  • 広報記事の執筆・撮影
  • カジュアル面談の内容・魅力設計
  • 会社説明・採用ピッチ資料の作成
  • 面接ディレクション／質問内容設計（1.見極め 2.アトラクト）
  • 最終選考・オファー面談フォローアップ
  • Candidate Experience向上施策／オペレーション代行
  • 入社後のオンボードフォローアップ
  • MVV設計／シード・アーリーフェーズの組織設計

日本には数多くのベンチャー企業が存在しますが、人材採用がボトルネックになっている企業も多数存在します。
私たちは一社でも多くのベンチャー企業にスポットを当てて、人事採用の側面から事業成長の支援を行なっています。

CLIENT

支援実績企業様
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Potentialight, Inc.